治国
1.激烈竞争的职场无异于硝烟四起的春秋列国作为团体的公司企业应当致力于提供给员工一种更加人性化的工作环境目前日益流行的公司企业福利项目“员工心理援助计划”EAPEmployeeAssistanceProgram回应了职场减压减负的呼声不错的企业福利选择
2.需要提到的EAP由公司企业为员工提供的一套系统的长期的福利和支持项目通过寻求专业人员对公司企业的诊断建议和对员工及其直属亲人提供心理上的专业指导培训和咨询此来帮助员工及其家庭成员解决各种心理和行为问题改善员工的工作行为提高其公司企业中的工作绩效同优化公司企业的管理一些华跨国公司如通用电气IBM思科朗讯可口可乐三星等相继开展了此项福利项目
平天下
“天下”兴亡匹夫有责职场气候每职业人都要努力去改变倡导多元的人成功与否的价值评判标准会让职业人从工作之外的生活中找到社会对自身的认同尊重降低事业对职业人的潜压力这样的大环境将帮助职业人更好地享受生活的乐趣
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