一项调查显示,四分之一的上班族存在心理健康问题
长期以来,人们普遍更关注身体健康,而忽视心理健康。中国上班一族的心理健康水平究竟如何?中国人力资源开发网联合国内众多知名媒体启动了“2005年中国员工心理健康”调查,共有5266名在职人士填写了问卷。调查结果显示,我国员工心理健康整体状况不容乐观。
1/4的上班族存在一定的心理健康问题
调查结果表明,在所有参加调查的人中,有25.04%的被调查者存在一定程度的心理健康问题,也就是说每四个被调查者中就有一个人存在一定心理健康问题。同时, 2.24%的被调查者存在着严重的心理健康问题,有22.81%的被调查者存在比较严重的心理健康问题。数据分析显示,被调查者经常频繁出现的心理健康问题有:精神上的压力;感觉不开心、郁闷;觉得自己在事情中不能担当着有用的角色。
女性有心理健康问题的人数明显高于男性
有27.45%的被调查女性存在一定程度的心理健康问题,而只有22.08%的被调查男性存在一定程度的心理健康问题。这一调查结果表明,有更大比例的女性出现了心理健康问题。 进一步的分析发现,女性比男性更容易感觉不开心和郁闷,而且女性常会觉得生活无趣,也经常会觉得自己在事情中不能担当有用的角色。此外,女性更不能勇敢地面对问题,在处理事情上,也比男性更不容易拿定主意。女性一般承受能力更低,因而更容易出现各类心理健康问题,社会应该给予女性更多的关注。
低学历人群心理不健康人数比例高出硕士生一倍多
在所有参加调查的高中或高中以下学历的人员中,有39.20%的被调查者有一定的心理健康问题;在大专学历的人员中,有26.40%的被调查者有一定的心理健康问题;在大学本科学历的人员中,有22.50%的被调查者有一定的心理健康问题;在所有研究生学历的人员中,有17.00%的被调查者有一定的心理健康问题。学历越低,出现心理健康的人数比例越高,而且这种比例逐级加大。高中或高中以下学历被调查者出现一定心理健康问题的人数比例是有研究生学历被调查者人数比例的两倍多。
心理健康的5年之痒
工作年限在5年内的被调查者出现心理健康问题的人数比例较高,尤其是工作年限为5年的人这一比例达到了30.4%。工作1年及以下、2年、3年、4年的被调查者出现心理健康问题的人数比例依次为:26.8%;28.3%;26.4%;27.4%。而工作6年以上的人群这一比例则迅速下降,6-9年的为22.4%。工作16年以上的人群出现心理健康问题的人数比例最低,仅为19.2%。
重庆有心理健康问题的人数比例最高,江苏最低
十二省市数据显示:出现心理健康问题人数比例最高的省市为重庆(33.3%),其他依次为:浙江(32.7%)、天津(31%)、湖北(26%)、广东(25.6%)、北京(25.2%)、湖南(24.6%)、四川(22.8%)、山东(20.5%)、福建(20.4%)、上海(20.2%),有心理健康问题人数比例最低的为江苏省,仅为18.3%。数据还显示,重庆、浙江的心理健康指数最高,都为2.69,这说明重庆和浙江的总体心理健康水平较低,心理健康问题最为严重。而江苏的总体心理健康水平相对较高,其心理健康指数为2.43。
金融业有心理健康问题的人数比例最高,医疗、生物工程行业最低
数据显示:金融业是最易出现心理健康问题的行业,在所有金融业被调查者中,有33.7%的人出现了不同程度的心理健康问题,医疗、生物工程行业有心理健康问题的人数比例最低,仅为18.2%。数据还显示,金融业和家电业员工的心理健康指数均为2.69,这说明金融业和家电业的总体心理健康水平最低,而医疗、生物工程和教育、培训机构这两个行业的总体心理健康水平较高,其心理健康指数均为2.48。 |
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