王女士的问题是有关于她和她的同事的。王女士在单位里上班，看见单位里另外一个部门的女同事，觉得很投缘，于是经过王女士的打探，知道了这个女同事所在的部门。王女士为了和这位女同事建立关系，就打了电话给她所在的部门，女同事接了电话，王女士将一个错误的电话号码报给了女同事并且生成事件的联系方式就是这个。
随后，王女士对自己编出来的这个谎话觉得很过意不去，于是找了机会和自己欣赏的女同事说清楚了事情的原委。这下可好，本来见面还打招呼的两个人，现在连招呼都不打了。王女士想要修复她们之间的关系问题，问心理咨询师有没有好的解决办法。
心理咨询师认为，在一个事件中，人与人之间的反应都会有那么一点小小的误差。有些人可能会对王女士的举动一笑置之，有些人甚至会以牙还牙，以眼还眼，有些人你不理她的时候她会理你，你过分理会她的感受之后，她就会不把你放在眼里。对于王女士想修复与其同事之间的关系，最好的方法莫过于找同事出来当面聊一聊，把自己内心想说的话说出来。经过心理咨询师的指点，王女士表示，自己对这位女同事很有好感。王女士认为自己生活中能够有这位女同事的陪伴会很开心。在心理咨询师的鼓励下，王女士把内心的感受和自己的女同事说了，还买了娃娃送给女同事。可是女同事都拒绝了王女士的好意。
在这样的情况下，心理咨询师认为，王女士的同事对王女士并不感冒，建议王女士放下这段关系，转个方向，去寻觅新的友谊。
