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说说今天的话题：圣诞节。
圣诞节虽然是来自西方的节日，但越来越多的中国人也喜欢上了过圣诞节，一到圣诞来临，上海的各大商场都打扮得花枝招展，为节日增添不少浓烈的气氛。但在中国，除像上海、北京、广州、深圳这些发达城市这样崇尚圣诞节外，有西方媒体就评选出全球十大最佳庆祝圣诞节的城市，中国香港是亚洲唯一入围城市，并荣登榜首。
香港为什么在节日里这么受到欢迎，正如一个游客所说，香港的节日气氛更是吸引他的地方。节日气氛在同一个节日里不同的地方还有区别吗？是的，因为具体的情境不一样，所以在同一个节日里，有些地方就更有节日气氛，有些地方就不足了，这就是社会心理学中的“情境同一性原理”。
一些地方的圣诞节为什么这样的疯狂？这个答案却被一群英国科学家们解开了，他们揭开了能够引发人们节日情绪的重要因素。心理学家把一群人放到不同类型的“节日场景”的房间里，并提醒他们根据所感受到的节日气氛对场景组合打分。
接着心理学家把得分最高的烛光、圣歌和桂花的场景组合和得分最低的烛光、古典音乐的场景分两个不同的房间进行布置。并在两个房间放上数量相等的酒水、食品，分别让实验者进去随意取用。实验结果是有烛光、圣歌和桂花香的场景中，试验者们吃掉的食物要明显多于另一个节日气氛不浓的场景。
这个实验结果得出一个著名的社会心理学理论：情境同一性原理。就是指一个好的氛围和情景会在无形中促进人们产生乐观积极的行为。而这好的氛围恰恰是人为建立的。这种情况在生活中比比皆是，节日的张灯结彩就会令人产生节日的感觉；如果我们在一个环境很好的饭店吃饭，你是不是胃口也会变得更好一些呢；更简单的例子是，当一位英俊男士和一个漂亮姑娘在一个环境办公，这对男女的工作效率会明显高于同性间的相处呢。
这就可以引申为：好的环境氛围是一种激励情绪的良好妙方，人也是无法避免糟糕的环境给他带来的负面影响的。心理学家发现，在糟糕的天气赶时髦看现场足球比赛，人们更会变得暴躁不安。所以象Google公司、微软或中国的阿里巴巴等公司对公司气氛的重视程度就非常高，他们其实想营造的就是一种积极有效的工作气氛。而一些大型商场，即使在平时，也喜欢拼命提供妙杀、血拼等广告，以营造一种节日打折的气氛，现在我们知道了，用这样的方式其实都是商业伎俩。目的就是为了提高消费者的消费积极性。
我们知道了，过年的节日气氛是商家或宣传部门营造出来的。我们被这种人造的气氛所感染，积极性就会被充分挖掘。如果我们把这个技巧用在日常的商业和工作环境中，通过改观环境氛围的方式，来激励员工或消费者，一定会收到事半功倍的奇效。最后再给大家一个建议，你在节日或某个人纪念日时总爱送礼物吧，如果让他收到礼物还更难忘，那该怎么做呢。所以不能光送礼物，还要去营造一个令人惊喜、快乐的气氛，比如一个从来没有想像过的礼物。这样，这个礼送出去就更有价值噢，不信就去试试！
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