开会的时候，很多人都会想要做靠边的位置这是为什么呢？
这是因为靠边的位置不容易被领导注意到，一般领导想要员工发言的，都会选择就近的同事，靠边坐的同事，主观方面讲，是自己不想被叫到，不想和人有过多的交流，领导说的话会听，但是不想给予正面的回复是靠边坐同事的内心写照。从领导的角度去看，领导和靠边坐的同事永远都有一种单向交流的感受。领导会因此感到没有被足够的尊重。为此，领导也会想办法通知这些善于靠边坐的同事，就比如，每个人都要发言，谁也逃不掉的会议制度，这无疑会让靠边坐的同事内心一阵紧张。但也不失为一种锻炼的机会。
在现实生活中，我们大多数人都是不愿意主动和人交流的，因为每个人不同的经历，形成了他们不同的内心世界，面对这个陌生的世界，为什么要将自己的心解剖给大家看。真的给大家看到了自己的真心，又有多少人可以真的懂得呢？因此，很多人都愿意收起自己的内心，扮演每个一个生活中需要我们扮演的角色。就好像心理咨询师在工作的时候，会是一个导演，自编自导一出戏，让求助者诚实面对自己的内心；作为子女，我们要孝敬自己的父母，让父母有好的生活过活；作为情人，要体贴身边的情人。角色扮演多了，会觉得很过瘾，会觉得，原来自己还有这样的本领，可是角色扮演多了，会忘记真正的内心是什么样的。
对此，心理咨询师认为，不如打开自己，用心和人交流，可以表达出自己的喜欢与讨厌，觉得身边的这个人打扰到自己的生活了， 就好好对他说，或者用自己或者他人能够接受的方式，在不伤害他人的情况下，让自己习惯于自己当下的生活。
上海心潮心理咨询中心 顾歌工作室/心灵花园 流星 原创
