财富能否顺利传承，就像上下两代人的一场接力赛跑，这款厚重的接力棒，能否稳稳的递到下一代的手中，可能需要考虑诸多因素，比如一代自己的心理问题、二代的心理问题、以及两代人之间的交流协同问题等，这些问题都可能导致传承过程不顺畅甚至面临失败危机。
财富传承过程中，会有哪些心理问题，从而导致传承的受阻、凝滞，甚至失败呢？
首先，一代人自己的心理问题。
在Mandy、杜国栋等人的文章中就有这样的描述：
Smith努力让他的合伙人和员工们保持乐观，但是自己却陷入了精神衰弱。Smith说：“我和我的妻子晚餐只喝得起一瓶5美元的红酒，经常默默地互相看着对方。”然后，当他们知道怀上了第一个孩子时，压力更大了。“那时候望着天花板，整夜整夜都睡不着，”Smith回忆说，“早上4点醒来，我的脑子一直在转，想完这个想那个，完全停不下来。我一直想着，这件事什么时候能有转机？”经过8个月的焦虑之后，Smith的公司终于开始盈利了。
在Mandy的文章中，描述了创业者的艰难，以及自身心理问题给发展所带来的双重困境。
“最近以来，有更多的创业者开始公开谈论他们心中的挣扎。创业者们承受着抑郁和焦虑的痛苦，却经常无法寻求帮助。
“在过去的一年里，我在工作和抑郁症上经历过多次波动。”……
所以，一代人自身的心理问题，以及创业过程中当面临困境、磨难、考验时，所诱发的一些心理问题，这些都可能给财富传承带来困难，比如，前文中所提到的创业者的焦虑、抑郁，以及人格障碍，甚至于原生家庭所带来的问题。
其次，二代人自己的心理问题。
在一代人自己创业的过程中，很可能会专注于自己的事业，而忽略了对子女的教育。他们往往不认为教育是同样需要花时间和精力去经营的一件事情，他们可能认为自己从小到大就这么走过来的，对于下一代并没有少吃少穿。甚至于在他们忙于事业的过程中，可能都忽略了与子女的情感沟通。这样无形中，就在二代心中，留下了心理问题的种子，另外由于没有建立很好的情感基础，这都可能对以后的财富传承带来阻碍。
那么在这一过程中，二代可能会有哪些心理问题呢？
１.自卑
在二代人的眼中，上一代一般都经历了创业的艰难，以及困境的磨砺，他们往往果敢、坚毅，敢于抉择，面对父辈的强大，尤其凸显小辈的羸弱，面对父辈的难以超越，自卑的心理，就给巨大的家业的顺利承接带来了困难，一方面，一代不敢放手，另一方面，二代可能不敢接手。
２．抗挫能力弱。
这样家庭中的二代，可能养尊处优，没经历过风雨，因此抗挫能力弱，父辈打下的江山，二代能否守的住江山，这就是一个很大的考验。
３．孤独
很多创业者的二代，经常是父母在外打拼，而自己在家里一个人独处，这样成长起来的孩子，往往孤独、孤僻，甚至有些孩子不知道怎样和他人友好相处。
４．不确定的自我
一代创业过程中，在自己不断克服困难过程中，总觉得自己更有经验，为了避免二代少犯错误，很多时候包办下一代的事情，甚至替他们做决定，尤其那些个性相对软弱的二代，这一点就更加的凸显了。这样在二代的感觉中，好像从小到达没有自己做过决定，找不到自我了。于是，在日后即便继承了一代的财富，依然专注于寻找自我的过程中，连自己都没有找到，怎么去经营一份事业呢。
最后，两代人之间的交流协同问题。
上海心潮心理咨询中心 顾歌工作室/心灵花园 圆玉 原创
