2014/5/14
我之所以会进入到心理助人的工作中，是因为我是在做别人曾经对我做过的事。我从小失去母亲,家境也非常不好，很多人也看不起我.但是在我成长的过程中我的一些老师都给了我很多的关心以及帮助,使我感受到了人心的温暖. 如果咨询师自己内心存在认知的盲点和未处理的矛盾冲突及情绪障碍，那么他（她）将不能很好地去帮助求助者澄清认识中的扭曲点，化解其内心的冲突与矛盾，并且可能在咨询中不自...
2014/5/14
几个月来，我第一次有针对性地、深入系统地学习了心理学的有关知识，心理咨询所需要的各种理论知识、操作技能；同时也感受着很多同学深埋于内心的伤痛与泪水；而且目睹着这份伤痛与泪水如何慢慢转化为勇气、力量与行动。 ＂没有最好，只有更好＂这是我的人生目标，积极进取、热情、思考是我的本色，按照计划定期行动，逐步实现目标。真正的成功来源于前进道路上的每一小步，不要幻想凭借好运就能...
2014/5/14
逐渐成熟的我，现在更能正确看待自己和他人，在不断打磨自己的过程中，看待他人有了更加明确的认识和态度！与他人相处中，总是告诫自己人无完人、和平相处。首先，看别人优点，哪怕只有一点点，就足以值得我学习和相处，如有志同道合、心有灵犀者，那就是不约而同的知己！ 虽然当时觉得有了一份不错的工作, 尽管如此，我深知还是觉得要进步,就要读书,书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。深懂人无完人的道理，深知做一个对社会有用的人的价值，于...
2014/5/14
回顾自己的成长历程，我感到自己幼年、童年时期的生活经历及情感体验对铸成今天的我起着决定性的作用。其实我从一出生就一直在接受挑战,回首过去的那段岁月真是让人唏嘘不已.我从懂事开始,就一直遭受着别人的白眼.我祖父从小就不喜欢我,家里人也是. 我有时一直在问,我是谁?我的道路是怎么样的?我究竟是想要过怎么样的生活?这些年我一直在思考,在寻找这个答案. 我曾无数次地沉入对“我是谁”这个问题的思考，却一直找...
2014/5/14
心潮/心灵花园长期以来就是按着这个标准来选择心理咨询师的；几年下来大浪淘沙，吐故纳新、去伪存真。如果您不知道如何选择好的咨询师做咨询，可以咨询：021-51699291. 心理咨询师应该具备的素质像个金字塔，以下按照金字塔来排列 ...
2014/5/14
所谓铁打的营盘流水的兵.员工离职也是非常重要的一个工作环节.在一个公司里难免会有或多或少的人提出离职,但是对于那些比较优秀的员工提出离职,如何去安抚呢?首先你现在去了解他们提出离职的原因. 所谓铁打的营盘流水的兵.员工离职也是非常重要的一个工作环节.在一个公司里难免会有或多或少的人提出离职,但是对于那些比较优秀的员工提出离职,如何去安抚呢?首先你现在...
2014/5/14
我们现在却往往会为了一些小事而焦虑,进而为了焦虑而焦虑,比如我们会因为一次被别人否认而怀疑自己,进而因为怀疑自己的这种焦虑会带来更深层次的我是一个坏人,我是一个失败者等心理情绪问题,长此以往,就会积淀成心理障碍。 人生在世，世人总会夹在快乐与烦恼之间，也是所谓的悲欢离合。往往快乐伴随我们一时便消散而去，而烦恼却伴随我们一生。 如果让你说出...
2014/5/14
一个人，拥有好的心理状态，才会有好的工作状态。职场人要学会及时为自己减压，闲暇时间培养些爱好如运动、听一些舒缓的音乐等等，或者向心理咨询师寻求帮助都是可采用的方法。还是那句话，身体是革命的本钱，保持身心健康是发展的前提。 卫生部宣教中心日前公布的一项调查结果显示：国内大企业员工身心健康问题突出，超八成人受到过各种健康问题困扰。此次调查活动是国内首次大规模直接针对职业人群的健康调查，...
2014/5/14
大学生刚入职就跳槽，这让用人单位叫苦不迭。有一家医药公司一次招聘了10名应届毕业生，3个月之后仅剩下2人在职，有些新人刚完成培训就走人，这让他们很是头疼。“今年公司的招聘名额比往年多出一半，就是为了防备应届生‘闪辞’。” “薪水太低了”,“这份工作没有发展前途”,“领导不重视我”……记者发现，职场新人在工作一段时间后就突然离职的现象为数不少。刚参加工作没几个月，一些应届大学毕业生已...
2014/5/14
职场人为何热衷于3、4月份跳槽呢？湖北人力资源中心招聘处舒欣认为，开年后，很多人已拿到年终奖，在经济上没包袱。众所周知，春节前尽管大家仍监守工作岗位，但很多实质性的工作都停下来了，再加上忙于年会或提早回家，很多公司在节前的招聘工作相对减缓。 在人才市场上，通常有“金三银四”、“金九银十”的说法，春秋两季气候宜人，各种大型招聘会多集中在此时举办。不少职场人士表示，“金九银十”只是一种表象，因为那是大学生...
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