2015/7/31
很多资料在网上都是可以找到的，只是看你具备不具备足够的信息收集与处理能力，而这个收集与处理信息的过程，也能极大的提升你的职业能力。其实在真正的职业工作中，大多数的工作都是模仿重复，强调的是工作效率很多资料在网上都是可以找到的，只是看你具备不具备足够的信息收集与处理能力，而这个收集与处理信息的过程，也能极大的提升你的职业能力。其实在真正的职业工作中，大多数的工作都是模仿重复，强调的是工作效率，而...
2015/7/31
在现实生活中，有的人人际关系很好，朋友很多；有的人则人际关系不良，朋友很少或根本没有朋友。造成这种差异的原因，除少量先天的影响因素外，和人们后天的生活习惯及性格关系最为密切在现实生活中，有的人人际关系很好，朋友很多；有的人则人际关系不良，朋友很少或根本没有朋友。造成这种差异的原因，除少量先天的影响因素外，和人们后天的生活习惯及性格关系最为密切。 人际关系不良的人主要有...
2015/7/31
你的工作环境有愉快的氛围吗？最近令人震惊的统计数据显示，63%的员工并没有从事他们的本职工作，更多的24%的员工是完全地脱离自己的本职工作的你的工作环境有愉快的氛围吗？最近令人震惊的统计数据显示，63%的员工并没有从事他们的本职工作，更多的24%的员工是完全地脱离自己的本职工作的。 但是，这儿仍然有许多开行的工作领域，在那里，员工都是被...
2015/7/20
“权威型”的领导，就是那些真正的“老手”，他们在某一行当经历过风风雨雨，已经达到无所不知的地步。但是，他们又刻意保持着与下属的距离，维护自己的权威形象。现代管理则是想方设法让员工高兴地去工作，但管理的实质还是不变另一种就是“威权型”的领导，他在某一专门领域内做了很长时间，本身就是专家，资历很深。他几乎不需要说什么，但是下属会坚决执行，因为他就是权威。 你所想到的任何问题，他都想过了。你遇见的人和麻烦，他都经...
2015/7/20
跟着“大哥型”领导，就要承担押宝失败的风险；而跟着“权威型”领导，因为你们相处的时间不多，所以很多事情需要你自己去学习，成长和提职都比较慢一切管理权限问题都是平衡问题，有一个大哥，那么就一定会有第二个来平衡他。 对于上层来说，他们乐于看见相互竞争的大哥们，因为这是在促进单位的发展，只是要小心控制内部摩擦的伤害程度就好了。 对于个人来...
2015/7/20
创业和打工只是两种生存状态，如果要说风险谁高谁低，那么就要因人而异，具体情况具体看待了。二十几岁的男人，千万不能创业者就是强人，打工者就是安逸之人，而贸然地辞掉工作去创业。看看你自身的情况吧。如果你打工会经常挑槽张爱玲说：“成名要趁早。”当你站在二十几岁的尾巴上，当身边又一位朋友宣布结束自己的职业生涯，开始创业了。你是否内心也开始焦虑，是否开始夜不能寐，是否心里的那颗创业的心亦开始蠢蠢欲动？ (一)职场中“...
2015/7/20
如果我们能够面对失败，而不被其吓倒，那么，成功的可能性会更大些，我们也会更放松。完美主义和竞争意识以及超乎现实的理想，是使失败变得难以承受的重要原因。如果你有很高的完美主义倾向，你会遇到很多失败心理咨询师常常会有“成功的秘诀在于敢于失败”的论断。 我们的社会如此重视成功和取得成就，以至于我们都丧失了失败的能力。成功就像爱情一样，自己管自己。我们遇到的许多问题，不是来源于成功而是来源于失败。我...
2015/7/19
参加培训也好，多念点书也好，甚至只是把身体锻炼好也罢，先投资你自己。等最艰难的头三五年过去，一切都会自然而然地发生。你会发现提高收入的办法，会发现很好的投资机会，会找到合适的同道想做点什么，“天地财法侣”一样都不能少。 天，就是天时，也就是说你的气运，这是天定的。所谓成事七分在天，三分在人，就是这个道理。 地，就是地利，你在什么地方做事也很重要。你就算是投资老虎机都没有问...
2015/7/19
对于很多上班族的家人来说，有时候不认识那个上班的亲人了。为何这样说呢 ？因为他上班时是一种状态，下班后是另一种情形。他们巨大的反差让家人难以接受。是什么原因导致了上班族的心理反差大呢对于很多上班族的家人来说，有时候不认识那个上班的亲人了。为何这样说呢 ？因为他上班时是一种状态，下班后是另一种情形。他们巨大的反差让家人难以接受。是什么原因导致了上班族的心理反差大呢？这种是不是属于正...
2015/7/19
妥善处理好职场上的人际关系,是职场人做好工作、健康发展的基础和前提。怎么才能提高自己在职场中的人际关系呢?只有靠自己的拼搏和实干,才会赢得别人的理解和尊重,才会使自信更长久,才会使微笑更美丽妥善处理好职场上的人际关系，是职场人做好工作、健康发展的基础和前提，所以进入职场,首先要处理好的就是与人的关系.那么,怎么才能提高自己在职场中的人际关系呢？心理专家提出了以下几个措施以供朋友们参考： ...
沪公网安备31010402334388
