2014/12/11
在初唐统一战争的历次战役中，李世民冲锋在前、身先士卒的事例是不胜枚举的。在同王世充的对阵中，他令秦叔宝、程知节、尉迟敬德、翟长孙分别统率骑兵轮番向敌阵发起冲击，而他本人则轮番参加每一次冲击并率队为前锋。唐太宗的管理真言可用“屈己纳谏、任贤使能、恭俭节用、宽厚爱民”16字来总结。在今天的中国，有很多企业家、管理者非常推崇唐太宗的管理之道和个人魅力，他们推崇唐太宗李世民为中国历史上排名第一的CEO，并将...
2014/12/10
人力资源管理的目的是激发人的潜能，最大限度地发挥人的主观能动性和创造力，促进组织目标和个人目标的实现，推动社会进步。而开发、利用好人才资源，就必须坚持以人为本，建立良好的人才激励机制。人力资源管理的目的是激发人的潜能，最大限度地发挥人的主观能动性和创造力，促进组织目标和个人目标的实现，推动社会进步。而开发、利用好人才资源，就必须坚持以人为本，建立良好的人才激励机制。那么，该怎样建立...
2014/12/10
植物会提高员工工作效率可能是因为绿色的办公环境可以降低员工的心理压力，同时提升对工作的参与度(注意力提高、心情更好，在身心上便能更投入)。论文共同作者克雷奇·奈特(Craig Knight)表示：“我们正尝试找出办公室环境对工作心理上的深层影响，也希望更进一步设计出一套理想的办公室环境模型。”人们都喜爱在办公室放点小植物，想要通过植物吸收辐射和改变好心情。办公室植物真的可以提高工作效率吗？ 卡迪夫大学心理学院的心理咨询专家马伦·尼乌文何伊斯领导的研究团队分别针对了英国及荷兰的两间商业办公...
2014/12/10
要做好这个其实不容易，管理者需要对公司文化及价值观的极度认同，对其它部门的合作与包容，对上级领导的无条件信任!所以我们经常讲中层管理者，往往具有两面性，在公司面前代表员工的利益，在员工面前代表公司价值观，而你的任务就是平衡好两者的关系。每一个企业都会有管理者，而管理工作到底是在做什么?如何具体化到细节?如何与业务完整地结合?下面是一位管理心理咨询师与大家分享自己的多年管理经验。 管理没有量化的工具，报表就是最基础的管理;管理有时务...
2014/12/9
人两只耳朵却只有一张嘴巴，这意味着人应该多听少讲。提出者：英国联合航空公司总裁兼总经理费斯诺。点评：说得过多了，说的就会成为做的障碍。 一、 素养 蓝斯登原则：在你往上爬的时候，一定要保持梯子的整洁，否则你下来时可能会滑倒。提出者：美国管理学家蓝斯登。点评：进退有度，才不至进退维谷;宠辱皆忘，方可以宠辱不惊。 卢维...
2014/12/9
并不是所有的人都能够享受到工作和在职场上的乐趣，有一大部分人从一开始上班就愁眉苦脸，感觉生活了无生趣。这都是一些情绪还有思想在左右自己。下面心理咨询师来为大家推荐让你越工作越有趣的几个方法。无论你的工作多么沉闷或使人精疲力竭，你都有一些值得开心的事情。寻找工作中的一点乐趣，是提高工作激情的关键，那么，如何让自己快乐的工作?把工作变得有趣是愉快工作的前提。 并不是所有的人都能够享受到工作...
2014/12/8
如果你畏惧一项工作，你会很难投入其中。如果你的工作充满厌恶情绪，你可能会考虑去找另一份工作。或者考虑在你现在的工作范围内寻找你喜欢做的项目。无论如何，确保你选择的工作是你对它有激情的。一、选择你喜欢的工作 如果你畏惧一项工作，你会很难投入其中。如果你的工作充满厌恶情绪，你可能会考虑去找另一份工作。或者考虑在你现在的工作范围内寻找你喜欢做的项目。无论如何，确保你选择的工作是你对它有...
2014/12/5
天主教耕莘医院精神科主任杨聪材表示，员工感觉主管刁难，通常有两种情况，一是能力不足，却接到超过能力的任务，因此想到就痛苦，并衍生出“上司故意找麻烦”的想法；一是被长官批评，或受到同事讥讽，情绪不稳定时，也容易觉得有人故意矮化或排挤自己。经营一个会员人数达15万人的国际级心理学网站，目前在东京开业的日本精神科医师大和麻耶，上个月来太为新书《图解?上班族存活法则》举办发表会时表示，人类绝大多数的烦恼来自于人际关系，尤其是“跟上司不对盘”...
2014/12/5
企业对这类员工应有相应的关怀措施，可以开展一些相关的心理健康讲座，多开展进行些员工间的互动性活动。可以设立员工情绪督导员及外聘员工心理顾问，对员工的不良情绪和工作压力进行及时的了解和干预，这样可以最大程度减少员工倦怠或离职给企业带来的损失。他，知名连锁企业中层领导，三年前从英国留学回国后就直接被招贤到这家公司。现在的他全然没有刚回国时的那股工作激情。来我这里心理咨询前，他最想做的就是赶紧辞职，但家人极力反对，为此闹得新婚一年的夫妻感情亟...
2014/12/5
都在谈金融危机，但真正已经受到危机伤害的，我就是其中之一。自从我成为所在的物流公司第一批裁员员工以来，常常感到莫名的情绪低落，对未来生活没有确定性。都在谈金融危机，但真正已经受到危机伤害的，我就是其中之一。自从我成为所在的物流公司第一批裁员员工以来，常常感到莫名的情绪低落，对未来生活没有确定性。这两天突然听到在做外贸的妻子单位不景气，公司也开始鼓...
沪公网安备31010402334388
