2014/9/20
要想在企业或单位成为一个“有价值好员工”,必须先要敢想,要用倒着思考的方法,然后正着去做;其次有一个明确的目标;有了想法和明确目标或职业生涯规划,并全力以赴去实施。 要想在企业或单位成为一个“有价值好员工”,必须先要敢想,要用倒着思考的方法,然后正着去做;其次有一个明确的目标;有了想法和明确目标或职业生涯规划,并全力以赴去实施...
2014/9/19
职场上,人们把抵触心理作为一剂毒药。因为你一旦对上级或同事有了抵触心理,你将会通过你的言行表现出来,而这种情绪的显露是会让他人感受到的。一旦被人感受到了,人们就会远离你,让你堕入一种孤立无助的状况。职场上,人们把抵触心理作为一剂毒药。因为你一旦对上级或同事有了抵触心理,你将会通过你的言行表现出来,而这种情绪的显露是会让他人感受到的。一旦被人感受到了,人们就会远离你,让你堕入一种孤立无助的状况。 ...
2014/9/18
我们小时候常常听老师说,“不是要我学,而是我要学”,其实工作也是一样。我们要摒弃打工者的心态,你所做的不要有“我是为老板干活”,应该是“现在我为别人做事,但学到的是自己的,自己的努力一方面换来应得的报酬,另一方面可以积累经验和技能”。只有当你放弃打工者心态,有了为自己工作的时候,你的时间管理才是最有成效的! 五、照顾到自己的情绪 心理情绪会产生对于目标事实的偏见,甚至干扰做决策的支持机制(比如工作记忆),从而影响有效决策的制定。所以,你必须理解自己的情绪,并努力让情...
2014/9/18
这个说的一种工作风格和习惯问题,主要是一种拖延。拖延症是常见的心理问题,也是极大生产效率的杀手。所以,如果你掌控了内心那个拖拉的自己,在必要的时候,能让这种想法停止,你就会成为一个富有成效的人。内心的拖延和完美主义是好朋友。完美主义会不断提醒你,你现在做的不够好,所以先别做。所以,拖延和完美主义必须想法弱化。 我们的时间和精力都是有限资源。一旦我们的职业生涯进入到某个阶段,我们所担负的责任让我们永远无法满足所有要求,不管我们加多久班,干得多卖力。所以,我们得学会管理自己...
2014/9/11
通常情况下,到新公司的第一天,往往会由公司或者部门安排一个欢迎午餐。这个时候一定要注意说话得体。如果是公司的安排,那么参加的都是一起入职的新同事,彼此可以交流一下,互相留一下联系方式,以便日后沟通方便。 第一天走进办公室,绝大多数人都会心怀憧憬又带有一点点紧张。正式工作和实习不同,上班第一天的表现在很大程度上可以影响同事对你的评价。该怎么做才算得体,既能适度展现自己,又不会冒犯其他同事呢...
2014/9/10
儿童习惯了体验到丰富的情感,但却无法用语言来表达。他们并不担心要把自己的生活组织起来,整理成简单的叙述。他们的生活体验更加直接,因为他们不会花那么多时间,触碰关于自己的想法。 就像所有人一样,我也无法集中注意力。我在应该工作时,打开了邮件;应该关注面前的人时,我在发短信。我花几个小时的时间,在YouTube上观看一些还算有趣的视频。(“看,有一群人能用啤酒瓶...
2014/9/7
在竞争激烈的“兴旺”的行业,很容易产生“羊群效应”,看到一个公司做什么生意赚钱了,所有的企业都蜂拥而至,上马这个行当,直到行业供应大大增长,生产能力饱和,供求关系失调。 在竞争激烈的“兴旺”的行业,很容易产生“羊群效应”,看到一个公司做什么生意赚钱了,所有的企业都蜂拥而至,上马这个行当,直到行业供应大大增长,生产能力饱和,供求关系...
2014/9/5
那些自信的人更容易取得成功,更容易升职,或是变成组织甚至是国家的领导人。另一方面,那些不太自信的人总是被别人认为没有竞争力、能力低下。最新研究表明,那些对于自己能力自信的人同样也会被周围的人高估他们的能力。 那些自信的人更容易取得成功,更容易升职,或是变成组织甚至是国家的领导人。另一方面,那些不太自信的人总是被别人认为没有竞争力、...
2014/8/19
那为什么好事会给我们造成心理压力呢,因为我们都有一个现实自我跟理想自我。理想自我一般会比现实自我要好一些。当“好事”接近这个空隙的时候,那我们就可以承受。如果超过了这个空隙,那我们就会不相信自己能配得上这个好事。朱元璋其实就是不相信自己能当上皇帝,于是就觉得别人也不相信自己,便开始杀戮来转移自己不被信任的心理压力。压力首先是一种物理的躯体感受。而这种感受是有形的,我们知道它的压力来源、大小以及逃避的方法。比如公交车上的压力周围人给的,逃避的方法就是下车。而心理压力则是铺天盖地,让人无处遁形。 心理压力有一些是...
2014/8/18
近三分之二(62%)的女性表示在成为母亲后她们处理多种任务的能力都有所提高了。近一半(46%)的年轻妈妈表示她们管理时间的能力提高了,另外有四分之一(27%)的女性觉得她们比以前更有组织能力了。年轻妈妈们可以一边照顾孩子一边同时做十件事,这一点也不奇怪。因为一项研究发现照顾孩子能提高女性的工作技能。 近三分之二(62%)的女性表示在成为母亲后她们处理多种任务的能力都有所提高了。近一半(46...