2014/8/14
在面试考场中，回答考官们的问题，有些人总是唯唯诺诺，有些人则是脑子里酝酿了一大堆的话，可是一句也讲不出，其实这些归结起来都是紧张、自卑的表现。公务员面试考试，不但要考察自身具备的能力，而且要看你在回答的语言上，是否精彩，是否能够脱颖而出。 在面试考场中，回答考官们的问题，有些人总是唯唯诺诺，有些人则是脑子里酝酿了一大堆的话，可是一句也讲不出，其实这些归结起来都是紧张、自卑的表现。公务员面试考试，不但...
2014/8/14
一个人选择自杀，那肯定是有足够理由的，毕竟生命不是一件可以抛弃的破衣服。对有些人来说，事业没有了，所以生命也没有意义。也许有人会觉得生命=事业，但是，这是对生命狭隘的理解，也是对生命的侮辱。一个人选择自杀，那肯定是有足够理由的，毕竟生命不是一件可以抛弃的破衣服。对有些人来说，事业没有了，所以生命也没有意义。也许有人会觉得生命=事业，但是，这是对生命狭隘的理解，也是对生命的侮辱。 心潮心...
2014/8/13
如果是因为对事情不了解而没有兴趣，可以在工作中培养自己的兴趣。比如当深入处理枯燥的报表数据时，你可能会对相应的电子表格软件产生兴趣，并发现软件中有你所不熟悉的统计功能，而掌握了这些统计方法后，你就有效地提高了工作效率。有些事先干着，兴趣可能慢慢就会产生。
很多人在面临不感兴趣的工作时，容易在压力下产生消极的情绪和应对方式，如紧张、沮丧、拖延、回避或敷衍等等，但最后都难免要面对不利的后果。 心理咨询师说，做好自己不感兴趣的事情是每个人必修的功课，也是部...
2014/8/7
每个企业都不是完美无缺，总有很多问题需要去发现去解决，很多工作需要高效去完成，但很多职员很懒，认为这些事情与自己无关，看到了也不愿动手。时间一长，便养成了眼过浮云，办事拖拉的习惯。 活气灵气之人 职场上，领导经常称呼这样一些人：不点不通叫“傻气”，点一下通一下叫“生气”，一点就通叫“活气”，不点自通叫“灵气”，点而不通叫“晦气”。可见，职场...
2014/8/6
如果不能做自己喜欢的事情，就做自己擅长的事情，不知道自己喜欢或擅长什么，那就只能做别人希望你做的事情，这样的被动与受控制，你甘心吗？大部分同学都是不甘心的，可是事与愿违，大部分大学生毕业后都是如此被动与受控制。如果不能做自己喜欢的事情，就做自己擅长的事情，不知道自己喜欢或擅长什么，那就只能做别人希望你做的事情，这样的被动与受控制，你甘心吗？大部分同学都是不甘心的，可是事与愿违，大部分大学生毕业后都是如此被动...
2014/8/4
电梯许多人天天要用。但是，这个小空间也会给人带来隐形压力：很多人一上电梯就钻到角落里，或者紧盯电梯楼层不放，心里念叨着“快到快到吧”。 电梯许多人天天要用。但是，这个小空间也会给人带来隐形压力：很多人一上电梯就钻到角落里，或者紧盯电梯楼层不放，心里念叨着“快到快到吧”。这类现象重如果因为三种原因所...
2014/8/1
职场女性拒绝平庸，就是要学会“狠”，要更加自尊自爱、独立、自信。学会控制自己的感情，做个拿得起放得下的女人，爱有了裂痕就潇洒的说拜拜，修补了的东西永远有裂痕。 职场女性拒绝平庸，就是要学会“狠”，要更加自尊自爱、独立、自信。学会控制自己的感情，做个拿得起放得下的女人，爱有了裂痕就潇洒的说拜拜，修补了的东西永远...
2014/7/31
当我们还是孩子的时候，会有很多愿望。但是一成年，这些东西就消失了，就开始为了金钱，物质和别人的认可去工作。最后你反而忘记了自己的梦想。“有能力，但却没有动力”，这就是我们所说的职业枯竭。 著名心理学家顾歌昨日在某大学的讲座中认为，我们每个人都应该建立自己内在评价体系，每个人行动的动力应该来自于内心的召唤。 “你自己也了解，你的上...
2014/7/30
职业心理体检通常从五个方面进行，即职业方向感、职业倦怠感、职业压力感、人际亲和感和组织归属感，借助具体评测数据找出隐藏在各种状态背后的深层次心理问题，使员工们对自己的心理状况有一个比较科学、客观的认识，从而自觉地调节职业心态。 “问题员工”困扰HR 35岁的小刘是一家贸易公司的部门主管。年纪轻轻的他能获得这么好的位置，除了才华，更多的是靠勤奋，每天工作...
2014/7/30
“问题员工”普遍存在，神州数码（中国）有限公司人力资源部副总经理杨胜军认为，拥有积极、高效、与企业价值观一致的员工是每个企业的愿望，可要实现人的持久健康发展，不是企业一方努力就能够达到的，需要员工有自我调整、自我激励的意识。 “问题员工”普遍存在，神州数码（中国）有限公司人力资源部副总经理杨胜军认为，拥有积极、高效、与企业价值观一致的员工是每个企业的愿望，可要实现人的持久健康发展，不是...
沪公网安备31010402334388
