我们不能否认，社会是由两面性的，如果说社会的一面是和谐，那么社会的另一面就是冲突。举个简单的例子，在一个商务会议上，领导A说要卖了这块地，去做更高科技的事情；领导B说不能卖这块地，因为还有很多人住在那里。如果卖了他们，这些原来的居民就会面临没地方居住的问题。
在会议上领导A和领导B的对话就是一场博弈，是冲突的表现形式。有社会学家表示，冲突是社会的常态，在充满变化的年代里，承认社会是有秩序的社会的同时，去相信社会也是充满冲突的社会，会让人的内心平静许多。
换言之，人类要达到一个平静平和的状态，就最好不要拥有任何的立场。做一个员工，领导安排什么就做什么的员工会比较舒坦。当自己的角色有了变化，就必定会在内心产生一定的冲突，为的是能够维护自己的核心利益。没错就是核心利益。因为有核心利益，才会拥有属于自己的立场。反之就是一名普通的员工。拥有秩序多一点，没有太多的冲突。尽管如此，心理咨询师从职场心理的角度来看，也不一定能说，没有立场就一定的安全。因为随时随地，都有可能被看作是猎物，何时牺牲了自己的性命自己还不知道。
鉴于此，心理咨询师认为，作为职场人，最最重要的还是清楚自己的位置。保住性命最重要。
以上，是有社会秩序以及社会冲突引发的关于职场利益以及立场的探讨。
上海心潮心理咨询中心 顾歌工作室/心灵花园 流星 原创
