在职场上呆久了难免会有疲累感，在职场上接触到的人不会因为职场人温柔的反抗而做出任何的改变。用不改变以示自己的权威，并且用不改变来证明自己权威的稳固是经验丰富的职场人都会有的行为作风。这不关乎，职场人在某个位置上做得多久，不关乎这职场人在公司当了多年领导。职场心理咨询师认为，这是每个人都有的劣根性。也正是因为这样的劣根性，人才会觉得疲累。职场中每个企业才需要不断地有新人进来。有人来就会有人走。所以职场是不变的职场，变得是人心。
好在有心理咨询这样的职业，让人抒发自己不快的情绪，抒发积聚已久的压力，让人有更大的动力，更好地心情去面对生活中的繁琐。
今天，心理咨询师要带领大家重返实习生的年龄，看看实习生的工作状态。
回想自己做实习生的时候，进入一家公司的心态，希望可以了解到公司的全部，并且在实习工作中学到更多的职场经验。没错，实习生的心态很简单，通过工作学习更多的知识。他们的一举一动都给人感觉他们是阳光的，单纯的。他们有拥有对世界的叛逆，是因为他们有自己的想法的人。
相较于实习生而言，企业用人的心态差不多也是希望实习生能够完成任务的同时学到知识。正是因为双方的契合，才能够让实习生感到职场是充满希望的职场。
那么企业会布置一些什么工作给实习生呢。首先让我想到的是做PPT。很多职场新人觉得做PPT是很没有意义的工作。然而PPT的制作不仅仅能够看出实习生在学校学习的成果，并且能够通过ppt的制作来看实习生的审美。假设你是要和某个合作企业谈判的谈判员，PPT是可以起到首因效应的作用的。如果合作方对你的PPT印象深刻，那么之后的流畅的言语表达就可以起到锦上添花的作用。职场心理咨询师认为，在合作的领域，PPT是门面，它很重要。
除此之外，对于内容的筛选，可以考察实习生的判断能力，概括能力，以及综合能力。
一个PPT就能够看出实习生的偏好，作为实习生，要在学习的时候，掌握这些技能。让自己在职场上利于不败之地。
上海心潮心理咨询中心 顾歌工作室/心灵花园 流星 原创
