于是她请大家在一个桌子上吃了一顿饭，表达了她想要表达的意思，既然大家在一个桌子上，那就是有着相同目标的人。既然要完成这个目标，我们就不能够为了个人的委屈而放弃整个团队。所以请大家振作起来，投入到工作中。如果做不到，可以现在提出来，如果没人提，就不要再有委屈。
这一顿饭吃了之后，果真没有人抱怨了，大家都投入到角色当中。琼是这个短片的编剧也是这部短片的导演。她知道作为这个短片的幕后，所要做的是让每个演员都能够出彩。她分配台词到每个人身上，让每个人都有表现自己的机会。这是需要工夫的事，需要对每个人员的透彻了解才能做到的事。
短片拍完就到了剪辑配乐，没有剪辑师，配乐师，这一切还是琼一个人在完成着。比起团队里的人，琼在这个宣传上所花出的时间多过任何一个人，可是她并没有抱怨。她只是尽力地去完成领导下发她的工作。
好在最后这部短片得到了大家的认同，给公司的产品带来了很好的宣传效果。
琼的宣传短片是一个产品，为的是给公司更大的产品做宣传。
之所以要说琼的故事，是觉得琼在职场上的心态是我们可以学习的，比如她有着强烈的求知欲以及学习能力，她做事负责的态度，凝聚团队精神的能力源于她细致的观察力，知道何时应该要团建让大家放松，何时让大家好好工作，同时琼从头到尾都很以身作则，不叫苦不叫累。这些都是我们职场人需要学习的品质。琼这样一个大领导都没有表现出领导的权威，就一个小小的职员为什么要呐喊自己的委屈？
上海心潮心理咨询中心 顾歌工作室/心灵花园 杨丹倩 原创
