王先生，工作两年，为了生活谋生。对自己工作，觉得可以坚持下去的理由是工作可以让自己有事情做，不至于在家里吃爸妈的，穿爸妈的，做一个啃老族。
也正是因为这样的想法，王先生努力工作。可是他努力工作的表现并没有得到公司领导的认同。用王先生自己的话说就是付出与回报不成正比。与王先生同时进来的其他职员都有上升的空间，生活水平也在不断提高。看着微信朋友圈，同事，或者朋友晒出的各种幸福，王先生开始陷入了无尽的失落中。他开始为自己的前途担忧。
王先生的情况，相信在职场中的许多其他朋友也有遇到过。只是王先生比较勇敢地将问题呈现在了心理咨询师的面前。那么就王先生现在的情况来看，是直接和公司同事展开竞争，还是维持现状。心理咨询师认为，这样的竞争并不能让王先生有很大的收获。因为王先生目前最主要的问题在于不知道自己在工作中可以有怎样的作为。
他在工作中的目标只是可以温饱。从这一点来看，王先生没有太大的抱负。因为对自己的职场生涯没有过大的抱负，那么相应地他付出的努力也就不会比常人多很多。这一点是王先生本身很难看见的。然而作为心理咨询师，我们的职责，就是让王先生看到目前自己的问题是没有清晰了解自身所需。
相信，王先生通过心理咨询师的交谈，对自己会有比较深刻的认识。在认识了自己之后，在做竞争与否的决定，会更显理性。
上海心潮心理咨询中心 顾歌工作室/心灵花园 小飒 原创
