有人做过一个实验：准备好一直透明玻璃杯，将5只蜜蜂和数量相同的苍蝇一同放入玻璃杯中，然后平放好玻璃杯，同时是瓶底朝向窗户。结果，那些蜜蜂在瓶底不停地移动，试图在瓶底找到出口，一直到它们筋疲力尽倒毙或饿死。而苍蝇则在玻璃杯内四处乱飞，没过多久就从瓶口飞了出去。
在这个实验中，苍蝇之所以可以存活是因为他们没有墨守成规地在瓶子里等待死亡的来临，它们在一团乱飞中找到了生的出路。这是一种创新。而蜜蜂以为有光的环境就是安全的，，导致它们最后在瓶子里活活饿死。
这个实验告诉我们创新者才最有资格真正成为先驱者。
那怎样才能培养创新意识呢？
首先我们要敢于想像，想像它所包含的内容，有的在我们生活中出现，有的只存在于我们的想象中。但是敢于想像就是创新的第一步。
接着要善于观察，善于思考。这里的思考并不是像先前的想像那样天马行空可以没有根据。这里的思考是在观察的基础上，对眼前所产生的现象进行一种由表及里的思考。
除此之外，我们还要克服刻板思维对创新意识的桎梏。就比如，我们看见红色就会觉得有喜庆的事情将要发生，又或者，我们看到白色就会觉得有一些不好的事情发生。可是随着国与国之间文化的互通以及人们思维的不断更新，现在的白色已经不是一种不喜庆的颜色。很多情侣举办婚礼的时候就会传白色的婚纱。这些都是我们克服刻板思维的表现啊，同时也是创新必备的元素。
职场中如果你不想只做执行者，那么就要敢于有创新的思维。因为只有创新，你才可能引领一批人，影响一批人。就好比一个搞信息技术的人，如果只知道硬件可以给企业带来效益，不知道软件在企业以及企业员工中的作用，那他顶多是一个执行者。再想想我们之前的手机哪里有GPS功能，哪里有什么蓝牙功能。这些功能的被开发完全是因为大家对于电子产品的一种观察以及思考，最后落为现实。所以我们要避免这种情况的发生就要学会创新。心理咨询师如是说。
上海心潮心理咨询中心 顾歌工作室/心灵花园 小飒 原创
