一棵苹果树，终于结果了。
第一年，它结了10个苹果，9个被拿走，自己得到1个。对此，苹果树愤愤不平，于是自断经脉，拒绝成长。第二年，它结了5个苹果，4个被拿走，自己得到1个。"哈哈，去年我得到了10％，今年得到20％！翻了一番。"这棵苹果树心理平衡了。
但是，它还可以这样：继续成长。譬如，第二年，它结了100个果子，被拿走90个，自己得到10个。
很可能，它被拿走99个，自己得到1个。但没关系，它还可以继续成长，第三年结1000个果子......
其实，得到多少果子不是最重要的。最重要的是，苹果树在成长！等苹果树长成参天大树的时候，那些曾阻碍它成长的力量都会微弱到可以忽略。真的，不要太在乎果子，成长是最重要的。
苹果树的不断成长是因为它会吸收天然的养分，在大自然的光合作用下继续开花结果。所以不管它在结果的时候被人摘掉多少果实它都不会气馁。这是我们职场人需要学习的。
在职场中，我们会遇到各式各样的同事，领导。职场本身就是一个竞技场。在里面充满了杀戮。可能这样的杀戮不是因你而起，但你随时随地都有可能被沦落为替罪羔羊。职场给你锻炼的机会，同时又告诉你它的残酷性。心理咨询师认为，职场人必备的素质之一就是要懂得在磨练中提升自己的能力。很多关于职场励志的文章都有告诉过大家，没有哪个公司或哪个公司的人事是量身为你定做的。这需要职场人去适应，不同的人和事。同样，领导安排下的任务也不是你喜欢并且有很强的主动性去完成的。但是你要知道，这是你学习的机会，如果你对领导安排下的工作都可以游刃有余地完成，那么你就不是员工而是领导了。之所以有不适应，是因为我们还有许多需要改进的地方。就好像苹果树会成长，职场人也需要成长。成长是为了适应不同的挑战，突破自己的舒适区。
所以碰到任何挫折，都不要放弃成长。要像苹果树一样坚强。
本文推荐者曾接受顾歌心理咨询督导，在心理咨询领域有独特见解，其发布文章的观点为个人观点。
