【硕士毕业生】
如今，在心理学领域，由于博士学位日益成为进行独立研究或实践的标准，自从1960年起，心理学专业学生追求硕士学位作为最后学位的数量已经增加了6倍；到2008年，硕士学历的心理学毕业生至少有21400人（国家卫生统计中心[国家教育统计中心]，2009年）。自2006年起，只有不到五分之一的全日制硕士毕业生，还有56%的人被聘于心理学之外的领域（国家科学基金会，2006年）。
心理学硕士生们很有可能在学校和工业/组织心理学领域获得工作，即使在大多数州，他们可能会被禁止使用“心理学家”作为他们的工作或职业头衔。据APA政策和许可法可知，心理学家这个词只允许那些接受过博士教育和培训的个体使用。在企业或工厂有了几年工作经历的硕士生们可以在咨询和市场调研领域获得一些工作，还有些硕士生可能在政府、学校找到工作，或是在私人企业作为顾问，研究员，数据收集员和分析师。如今，大多数的心理学硕士学位被授予在临床心理学、咨询心理学和工业与组织心理学领域。这三类领域中的两个——心理咨询和工业与组织心理学——很享受已建立的职业领域。
硕士生们经常在博士心理学家的指导下工作，尤其是在临床心理学、咨询心理学、学校心理学和测试与测量心理学领域。
行业内的有些工作——比如，在组织发展和调查研究部门，这些工作都是由博士学位和硕士学位的毕业生担任。但在行业和政府中那些涉及薪酬，培训，数据分析和一般人员问题的工作通常是由那些拥有心理学硕士学位的人员担任。
【博士毕业生】
2009年，从美国心理协会劳动力研究中心的博士就业调查数据分析可知（Michalski,Kohout,Wicherski和Hart,2011年），72%那些在2008年—2009年获得博士学位的心理学家表示在他们一开始找工作的时候就立马找到了。另外，至少73%获得博士学位的受访者仅用了3个月就获得了工作。近40%的博士毕业生认为就业市场形式很好或很棒，还有35%的人认为就业市场是公平的。据2009年的一项在线调查显示（最新研究），超过四分之三的受访者表示，他们没有失业。
正如所预期的，那些高收入的、心理学领域的好工作对那些有着心理学博士学位的人来说都是很容易获得的。心理学专业的失业率和低就业率仍然低于已知的其他科学家和工程师。还有人离开了理学领域。
一般来说，虽然如今的个人原型临床实践相比十年前甚至更早些时候明显少了些，但就业机会和招聘设置与十年前相比并没有很大的差别。根据博士就业调查数据显示（见表3，Michalski等，2011），2009年，对那些心理学博士来说，领先的全职就业工作包括四年制大学学校（占25.9%）和医院还有其他人类服务领域（25%）。大约16%的新一批的博士毕业生供职于政府/VA医疗中心，10%的供职于企业/非盈利机构，8%的在学校或其他教育中心工作，6%的供职于医学院/其他学术研究所，还有不到6%的博士毕业生独立工作。
本文推荐者曾接受顾歌心理咨询督导，在心理咨询领域有独特见解，其发布文章的观点为个人观点。
