有朋友说到，在刚入职时，感觉还是很不错的。可能那会一切都感觉很新鲜。工作的积极性自然也就高很多，也愿意花很多的时间和精力投入到工作当中。然而一两年过去了，也觉得没有多少热情了。
当他正在寻找当初的那份坚持和初衷却发现周围的朋友，有的已经换了好几份工作。早已不在之前许下诺言的圈子里了。有的已经成家立业了，过着自己幸福的小日子。他开始自我怀疑，自己到底在坚持什么。是什么让热情退却还满脸惆怅。是对所谓的理想的执着吗？是对平凡人生的不屑吗？又或者是兴趣所致？这些问号不停的在脑海中打转。答案是什么呢？是他们中的一个，还是转向了一片空白。
他很迷惑，想要寻求心理咨询师的帮助。那么咨询师会给到他想要的东西吗，让我们期待一下，这个问题可能很多人在这个时期会遇到，也会很迷茫。
进入职场的一两年内，你可能会遇到来自各方面的压力。比如升职，你可能挺想进入一个高的层次。却也有一方面的担心，是否能很顺利的过度到你所进入的职位。比如换工作了，能否对新的工作环境，企业文化很快的适应。比如进入了职场倦怠期，怎么都会感觉没有精力，对工作也没有任何兴趣。可能还会有来自家庭方面的，结婚的压力。这些是你不曾想到的。所以他很有可能是职业倦怠以及来自家庭的原因。可以尝试着去做职业规划，和家人也多沟通。
上海心潮心理咨询中心（心灵花园/顾歌工作室） 蓝色天空 原创
