世界知名企业是每个职场人的追求，当你去面试的时候，遇到让人哭笑不得的考题，你会如何应付呢？试想一下你是正在面试的求职者，你会如何作答？
1、给你一盒铅笔，请列出10种非传统用法。(应聘谷歌行政助理)
2、一个专杀矮人的巨人让10个矮人从低到高排列，每个矮人能看见前面所有比他矮的的人。巨人随机把白色或黑色帽子放在每个矮人头上。矮人看不到自己的帽子。巨人告诉矮人，他将要求每个矮人回答帽子的颜色，从最高的开始。如果谁回答错了就杀掉谁。每个矮人都能听见前一个人的回答，但是听不见矮人被杀的声音。该用什么方法才能保证矮人被杀的数量最少，至少能挽救几个人的生命?(应聘BitTorrent 的QA自动化工程师)
3、如果你来自火星你该怎么办?(应聘亚马逊的高级人事经理)
4、如果你是一个路标，你希望是什麽标志?(Pacific Sunwear销售助理)
5、如果一个俄罗斯黑帮绑架你，他把两颗子弹连续放在可装六颗子弹的手枪里，旋转，然后指着你的额头开一枪，你仍还活着。他于是问你，你是否希望他继续旋转手枪再次对你开枪。希望或不希望，你将如何选择?(应聘Facebook网络营销分析师)
6、讲个笑话。(应聘摩根大通金融分析师)
7、对整个美国进行产品改进成本是多少?(应聘谷歌产品经理)
8、飞机上有无数的白点和黑点，请证明白点和黑点之间的距离是一个单位。(应聘高盛集团技术分析)
9、请说说一些你在生活所做的让你特别自豪的事情。(应聘苹果软件工程经理)
10、我为什么不雇佣你呢?(应聘Twitter招聘人员)
11、如果你是一款索尼产品，你希望是什么?(应聘索尼零售专家)
12、哪三个人是你不认识但是很羡慕的?为什么?(应聘德勤公司经理)
13、请问你如何测试一个电梯?(应聘微软的软件开发工程师)
14、描述一次你遇到含糊不清的表达时，你是如何处理的?(应聘AIG暑期实习生)
通常，非常规的开放性问题更能考察求职者的创新性。以上14个奇葩问题，你能否猜出是这些大企业面试时会提问的呢，你hold的住吗？
本文推荐者曾接受顾歌心理咨询督导，在心理咨询领域有独特见解，其发布文章的观点为个人观点。
