心理咨询师说，会说话的人会在很多事情中占了不少优势，表达同样的意思，有的人能把别人说笑了，有的人则能把别人说哭了。虽然，光说不练是“假把式”，但是对于面试这种直接交流的形式，良好的口才还是能让你获得比别人更多的机会。心理咨询师总结了一下几招，助你面试成功。
第一招：谈自己要自信
谈谈自己，可视为面试的“前菜”，说的好则“开胃”，说的不好就会“倒胃”，所以它的重要性不可小觑。对于求职者来说，这就是一个证明自己有多优秀的机会。千万不要以“我很平凡”为开场白，请记住，“你，就是那个候选人中最优秀的！”
第二招：谈优点要精练
如果有一大堆赞美自己的词语，那么请尽量挑选最真实最具有代表性的来说。企业大多喜欢“能干活、有想法、少生事”的员工，知道企业的用人标准后，知道怎样介绍自己的优点了吧！
第三招：表决心要详细
还在说“我会努力”吗？商业社会，态度不等于能力，没有达到目标，亦是无用。你可以尝试提供你准备的具体的行动步骤和目标，对于这个内容，可以在面试前做一些功课，了解公司大致的业务内容和岗位要求。当面试官听到你是如此实干，又怎会不动心呢？
第四招：给承诺要实际
不要以为承诺不可信，就要看你是怎么说出承诺了。企业是用结果说话的，不要用“我应该能胜任”来打发面试官，那还有应该做的不好地方怎么办？因此，承诺不要给的太满，但是要绝对“实惠”，可以谈谈怎么做，如果做到会怎么样，做不到又会如何调整。
本文推荐者曾接受顾歌心理咨询督导，在心理咨询领域有独特见解，其发布文章的观点为个人观点。
