工作的乐趣是需要作为员工的我们自己去寻找的。一切降临在个体身上的被认为是挫折，困境的事情，都是对个体的一种考验，度过之后就是一个大的飞跃与成长。然而很多让人觉得这个坎我肯定过不去，但是走着走着，发现，这个原本被自己认为是过不去的坎却已在自己的身后。这是怎么了呢？
职场心理咨询师认为，职场人在工作中尤其不可以少的是坚持精神。在很久以前，看到过一个故事，说一个小伙子对自己的职业生涯有着明确的目标，要做上某区的销售总监。但是对于一个非科班出生的人来说是有多难，这在很多从事非专业工作的人来说是可以感同身受的。但是这小伙子也不放弃，在给某企业做基层工作的时候，摸透了销售的整个流程，在对产品进行销售的时候懂得察言观色是他的特点。从基层工作到出去跑业务，他用了不到半年的时间，之后他的销售业绩在公司是名列前茅的。他觉得在这个公司可以学的已经差不多了，是该离开的时候了。可就在这个时候，他的直属领导找他谈话是因为觉得他很有实力。希望他可以带领销售团队走向一个新高，给公司再创佳绩。这对正要打算离开的他来说，的确是一个两难的选择。他想要离开的想法是想要学到更多的东西。然而，领导的再一次器重和信任让他有信心去面对新的挑战。于是他答应了领导的请求。
他从初出茅庐的小伙子变成某区的销售总监，完成了他的职业理想。而他成功的秘诀就是他知道坚持一会儿，这眼前的坎儿就这么过去了。
对于正处于事业瓶颈期的你来说，请学习这个销售总监的坚持，坚持一下，再坚持一下，你就又走了很远。
上海心潮心理咨询中心 顾歌工作室/心灵花园 杨丹倩 原创
