昨天一访客问我“你是不是觉得学计算机的很闷,不会讨女孩子喜欢?”我指出这是刻板印象,也是偏见。什么是刻板印象?刻板印象是指按照性别、种族、年龄或职业等进行社会分类形成的关于某类人的固定印象,是关于特定群体的特征、属性和行为的一组观念。比如说,很多人认为心理学从业者都很神秘,学建筑工程的出来都搬砖,学软件编程的肯定会修计算机等。由于刻板印象往往不是以直接经验为依据,也不是以事实材料为基础,只凭一时偏见或道听途说而形成的。因此,绝大多数刻板印象是错误的,甚至是有害的。
现实生活中,我们会常常见证刻板印象的威力。朋友听过一句话“长沙妹子不可交,面如桃花心似刀”,来到长沙,见到长沙妹子就会“敬而远之”,原因很简单,他并不喜欢泼辣的女孩。但这并不是所有长沙妹子的真实写照,遇到心动的女孩,朋友也“望而却步”岂不可惜?俗话说“隔行如隔山”,对其他行业的误解也屡屡出现。担心路边摊位不卫生,用地沟油;认为律师是严肃的等等。有研究发现,让被试(大学生)看到职业名词的进行联想,比如看到“农村教师”首先想到“朴素”、“辛苦”、“贫穷”,看到“街道干部”,则更容易联想到“负责”、“辛苦”、“好管闲事”。职场,对于性别的刻板印象也屡见不鲜。在进行招聘时,不少公司会对性别有要求,尤其对女性更严苛。“为什么女子不如男?”这就是自古以来对男女的形象概括,现代还有一些客观事实阻止着女性就业难,比如女性的产假。
对于种族和国家的刻板印象,也常出现。作为战斗民族的俄罗斯徒手能拆楼,韩国人都整容,日本人很矮,非洲人很穷,黑人跑得快。这些都是偏见。种族偏见更是危害多多。
刻板印象只有害,没有益处吗?当然不是,刻板印象在对于具有许多共同之处的某类人在一定范围内进行判断,不用探索信息,直接按照已形成的固定看法即可得出结论,这就简化了认知过程,节省了大量时间、精力。也就是说,刻板印象有其客观性,但欠缺全面性。应用刻板印象,需谨慎。
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