小枫接受了领导的任务，要为公司的项目做一个详细的介绍。小枫为了在领导面前有一个好的表现，所以在前一天晚上努力收集资料，为第二天的项目介绍而努力。结果项目是做好了，小枫却在第二天的早上睡过了头。当她醒过来的时候，真是打死自己的心都有。结果，就如大家所料的那样，在项目介绍会上她迟到了。
对于迟到的小枫来说，要怎么做才算是职场人成熟的表现呢？
假设，在满是人的会议室，小枫进入之后就直说自己迟早的事，会是怎样的效果。会有一种喧宾夺主的感觉，本来今天来参会的目的是来听小枫讲解有关公司的项目介绍，小枫对迟到的道歉会让她又紧张的情绪，让与会人员增添负面情绪。
假设，在满是人的会议室，小枫进入之后在轻微的道歉之后直接进入主题，开始讲解项目上的有关内容，在大家都满意小枫的介绍之后才对自己的准备有一番讲解。从效果上来说会让同事们感到小枫是个努力工作的人，她的迟到是可以被大家理解的一件事。
所以，处于职场中的我们在职场上有所疏漏的话，第一要勇于面对疏漏，第二要尽量弥补疏漏，而弥补的最有效的方法就是将原本的工作做得更好。第三，当疏漏不再是疏漏的时候，尽管你不解释自己所做的努力，周遭的同事们也会明白这其中的缘由解除这疏漏所造成的误会。
上海心潮心理咨询中心 顾歌工作室/心灵花园 杨丹倩 原创
